久俪学校又开分校啦

分校城市合伙人权益：

一、所有分校由城市合伙人投资，所有权归投资人，由总校托管运营。总部输出形象设计、装修设计、团队建设、招生教务等具体运营管理（分校经营面积300至500平米，投资预算30万到50万）；

二、运营管理：统一选址、统一形象输出、统一人才培养输送、统一运营管理、统一推广招生、统一供应链管理；

三、城市合伙人（代理人）如有意向通过面试和校长培训考核优先担任分校长，享有分校长管理薪酬和分红；

四、所有分校招生教务的营收以及货品的交易统一在线上进行。

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有意向者请拨打咨询热线020-36635966

一、分校校长特训班入学面试标准（男女不限）：

1、形象端庄，时尚感强、气质佳；

2、有一定的文字和语言基础；

3、好学上进、吃苦耐劳；

4、强烈的责任感，以身作则，身先垂范；

5、服从工作分配。

二、学习期3个月，由总校董事长亲任班主任，负责班级教学教务管理和班级文化建设。

三、教学内容

1、分校校长工作职责和细则；

2、分校团队建设；

3、分校文化建设；

4、分校招生管理；

5、分校教务管理；

6、分校行政人事管理；

7、分校绩效管理；

8、分校联盟商家管理与拓展；

9、分校团队跟妆和个人跟妆系统管理；

10、分校商城平台的应用管理；

11、直播系统和主播；
12、线上推广。

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有意向者请拨打咨询热线020-36635966

一、储备讲师招募条件：

1、形象良好；心态积极向上；

2、学习能力强；语言表达能力强；

3、熟练掌握至少2项以上的美妆技术；

4、久俪学校学员优先；有考取相关专业证书者优先；

5、面试择优录取，竞聘上岗，能者上；

6、服从工作安排。

二、课程内容（部分）：

1、行业前景与战略规划；

2、专业技术强化学习；

3、班级管理及教务管理学习；

4、授课技巧及实践演练；

5、商务礼仪及职业素养；

6、会议组织与活动策划；

7、销售成交技巧；

8、演讲技巧与台风；

9、管理力与执行力；

10、讲师个人IP打造及视频制作与推广。

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